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田中雅美：拯救失去方向的企业战略

田中雅美是一位知名的企业咨询顾问，她以帮助企业重构战略而著称。针对处于困境中的企业，在她的卓越领导下，企业能够重新找回方向，找到改善业绩的正确途径，并取得优异的业绩。在这篇文章中，我们将探讨田中雅美对于拯救失去方向的企业战略的专业见解。

重新定义企业的愿景与目标

在田中雅美看来，企业的愿景与目标是企业战略的重中之重。如果企业没有明确的愿景与目标，企业将失去前进的方向。因此，重新定义企业的愿景与目标是田中雅美拯救企业战略的首要任务。此过程中，田中雅美常常会邀请企业的重要干部一起会商，以确保企业在制定愿景与目标时能进行充分的内部讨论。

客观评估企业的状况

接下来，田中雅美会对企业的现状进行客观评估。在此过程中，田中雅美会从企业的战略地位、产品和服务的市场位置、与客户之间的关系、企业文化等多个维度对企业进行深度剖析。通过这样的过程，田中雅美可以更加精确定位企业所处的市场位置，把握企业的内在弱点和潜在机会，进而帮助企业制定更为优秀的战略目标。

阐释企业的核心价值和独特性

企业要在市场上立足，在田中雅美看来，就必须有自己的核心价值和独特性。但很多企业出现困境，恰恰是他们没有意识到自己的核心竞争力和独特性。因此，阐释企业的核心价值和独特性，是田中雅美在拯救失去方向的企业战略时非常重要的一环。对于缺乏创新意识的企业，田中雅美会提供一系列激励方案，以真正激发企业的潜力，不断地发扬公司文化，让企业的核心价值和独特性得到更好的传达和表现。

建立强大的组织结构

在一个有效的企业战略中，组织架构同样至关重要。如果企业的组织结构不高效，势必会极大的影响企业的业务和运营。对此，田中雅美主张建立强大的组织结构，提高企业的运营效率。在建立这样的组织架构时，田中雅美会考虑如何加强与员工的沟通，改进对公司目标与计划的传达，让每个员工明白自己在公司的价值以及如何为公司的发展贡献力量。

有效地落实和管理战略目标

最后，要想落实和管理战略目标，企业必须牢记田中雅美的提示：应将目标细分，并确保能够看到这些目标的实施情况。为了做到这一点，田中雅美强调了战略管理的必要性。这意味着企业必须为自己的战略设定一个明确的计划、策划想法及计划完成时间。在这种情况下，为了确保企业达到目标，能够看到每个一步，企业应该设计并执行关键绩效指标。这些指标使企业成为一个更高效的管理单位，并可以帮助企业提高自己的竞争力，实现企业目标。

总结

在田中雅美看来，拯救一个失去方向的企业战略常常需要改变和创新思维方式，找到新的契机，并确寻找到创造机会的实际方法。在重新定义企业的愿景与目标、客观评估企业的状况、阐释企业的核心价值和独特性、建立强大的组织结构、有效地落实和管理战略目标这五个方面，田中雅美发出的建议和指导也同样鼓舞和启迪了无数企业家，帮助他们走向成功的道路。