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辽宁通派人力资源集团有限公司发布招聘消息

辽宁通派人力资源集团有限公司是一家经过国家人力资源和社会保障部门批准注册的专业化人力资源服务公司，公司自成立以来一直致力于以人为本的企业文化建设，注重员工的技能及职业素养的提升，为企业的发展提供稳定的人力资源支持。

随着公司业务的发展，现有若干个岗位需要进一步增补与完善，现以此公告形式公布有关的招聘信息，欢迎对以下岗位感兴趣的人才前来应聘。

岗位1：人力资源专员

岗位职责：

负责公司员工招聘计划制定及岗位需求分析，招聘渠道拓展、有效筛选和面试

制定员工培训和职业发展计划，制定并完善绩效考核体系，为员工职业发展提供指导和支持

负责公司员工福利体系建设、薪酬管理、社保及公积金管理，有效解决员工相关问题

协助公司管理层处理员工提出的问题和意见，维护公司员工关系，建立和谐的企业文化

要求：

本科以上学历，人力资源、心理学、管理及相关专业优先；

有2年以上人力资源工作经验，有较强的沟通能力和协调能力；

熟悉劳动法律法规及人力资源管理相关知识，有很好的团队合作精神。

岗位2：财务会计

岗位职责：

负责公司会计核算，建立并完善财务管理规范、流程和报表体系；

主管财务会计部门，组织、指导和管理部门工作，保证各项财务数据及时准确；

及时处理公司所有费用报销，确保公司资金正常流动，有效避免财务风险；

负责银行账户流水的管理及日常银行业务的开展；

协助公司相关部门进行成本控制、内部控制等工作，制定财务风险管理策略。

要求：

本科以上学历，财务或会计专业，拥有会计从业资格证；

3年以上财务管理或财务会计相关工作经验，有成功实践经验；

精通财务相关知识和各项财务模型分析；

熟练掌握财务软件和ERP系统；

精细化管理能力强，有较强的沟通和协调能力；

有愿意学习，具有高度的责任心。

岗位3：网络营销专员

岗位职责：

负责公司官网、微博、微信公众号、知乎、新浪微博等各大网络平台营销，并提高品牌知名度；

分析与评估营销策略，依据论坛、社区、网络话题及关键字的推演分析提供科学、可行的网络营销方案；

制定统计报表，并对各项网络营销方案进行调整和优化，提高执行效果；

协调公司的网络推广、业务推广以及公关活动，维护公司与客户良好的关系。

要求：

了解互联网营销行业规则和主要技术手段，有1-2年以上互联网营销工作经验；

熟悉网络社交媒体运营和网络维护，以及网络营销推广工作；

热爱网络营销工作，具有良好的沟通、协调和管理能力；

具备较强的在线编写、整合表达和创作能力。

以上三个岗位均为全职，公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇，同时还提供与岗位相关的培训和职业发展机会。欢迎有志之士加入我们这个蓬勃发展的团队！